一元復(fù)始,萬(wàn)象更新。
在董事長(zhǎng)及公司董事會(huì)的全力支持下,眾利公司職工活動(dòng)中心于2020年12月28日正式落成。占地面積1600平方米,內(nèi)設(shè)塑膠籃球場(chǎng)、塑膠羽毛球場(chǎng)、塑件兵乓球場(chǎng)、臺(tái)球場(chǎng)、塑膠舞臺(tái),極大的豐富了職工業(yè)余活動(dòng)內(nèi)容及空間。
12月31日,除堅(jiān)守崗位的國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)人員外,在職工及部分家屬在活動(dòng)中心隆重舉行了2021同心·同行迎接新年的聯(lián)歡活動(dòng)。
聯(lián)歡在激情四射的開(kāi)場(chǎng)舞中拉開(kāi)帷幕,生產(chǎn)和職員團(tuán)隊(duì)用精心準(zhǔn)備的舞蹈祝愿全體眾利人新的一年牛年吉祥如意,闔家幸福美滿(mǎn)!
常務(wù)副總李偉在致新年辭中說(shuō):2020年,是個(gè)不平凡的一年,是企業(yè)夯實(shí)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)的一年,是公司在面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的市場(chǎng)條件下厘清經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的一年。面對(duì)疫情及日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)影響,公司全體同心同德,憑創(chuàng)新?lián)屖袌?chǎng)、用服務(wù)贏客戶(hù)、向管理要效益;推進(jìn)并逐步導(dǎo)入了目標(biāo)化、數(shù)據(jù)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化戰(zhàn)術(shù)管理主基調(diào)。2021年,公司將進(jìn)一步加大在科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、人力資源開(kāi)發(fā)創(chuàng)新等企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理板塊推出一系列新政策的力度,引進(jìn)系列先進(jìn)的管理激勵(lì)模式,逐步且快速的引導(dǎo)并推動(dòng)全體眾利人職場(chǎng)角色更新,由職業(yè)思維模式變成經(jīng)營(yíng)思維模式,由一份工作變成一項(xiàng)事業(yè)!相信眾利公司的未來(lái)在全體家人共同的努力下會(huì)掀開(kāi)嶄新的一頁(yè)!
優(yōu)秀員工表彰環(huán)節(jié),在本年度工作業(yè)績(jī)突出的家人是本次受表彰的主體。不因?yàn)閸徫坏钠胀ǘ苑票?,腳踏實(shí)地的做好每天的瑣碎工作是公司發(fā)展過(guò)程中不可或缺的助力!在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)平凡崗位也能成就不平凡!
公司今年新設(shè)立了“公司級(jí)優(yōu)秀員工”,充分激發(fā)并助力全體眾利家人形成榮譽(yù)感、成就感以及團(tuán)隊(duì)認(rèn)同感和凝聚力。以管理部李飛燕為代表的6名家人獲得了首屆“公司級(jí)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”!看,他們笑得多自信、多燦爛!
在困難職工慰問(wèn)環(huán)節(jié),一桶桶食用油、一袋袋大米飽含著企業(yè)對(duì)職工的關(guān)心與愛(ài)護(hù)!常務(wù)副總李偉勉勵(lì)大家:經(jīng)濟(jì)的困難只是暫時(shí)的,現(xiàn)在黨和政府政策這么好,只要腳踏實(shí)地,辛勤付出,未來(lái)的日子肯定會(huì)越來(lái)越好。贛鄱大地,數(shù)九時(shí)節(jié),天氣有些寒冷,可受助職工的心卻是火熱的。
表彰及慰問(wèn)活動(dòng)結(jié)束后,運(yùn)動(dòng)健將們?cè)诟髯陨瞄L(zhǎng)或不擅長(zhǎng)的領(lǐng)域進(jìn)行了友好的較量。傳統(tǒng)的拔河競(jìng)賽將活動(dòng)帶向了第一個(gè)高潮。激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,有的拔河隊(duì)員的鞋子都撐破了仍不放棄,眾利人的團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于拼搏的精神體現(xiàn)得淋漓盡致!
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